OMEGNA- 21-07-2017- Il Direttore Generale dell’AslVco esprime soddisfazione per l’accordo sottoscritto a maggioranza dalle Organizzazioni Sindacali e dalla Rsu nell’interesse del personale dipendente del comparto sanità dopo una lunga trattativa e grazie all’impegno del Direttore Amministrativo e della componente aziendale delle delegazione, della RSU e delle Organizzazioni Sindacali. L’accordo prevede la possibilità di passaggi di fascia, con decorrenza dal 1.01.2017 nel limite delle disponibilità economiche, per circa il 60% del personale del comparto a tempo indeterminato ivi compreso il personale in distacco funzionale al Coq. Ai fini del collocamento nella graduatoria di merito verrà utilizzato quale strumento di valutazione il punteggio scaturente dall’anzianità di carriera che verrà aggiunto all’esito delle schede di valutazione compilate dal Responsabile. La graduatoria sarà valida fino al 31.12.2018 e le parti si riservano di ricontrattare un eventuale prolungamento della durata a garanzia del personale che non avrà potuto usufruire del passaggio di fascia nel periodo 2017/2018. L’accordo prevede inoltre l’attribuzione di incarichi di Posizione organizzativa per il personale afferente al ruolo sanitario, tecnico ed amministrativo a completamento della filiera di responsabilità nell’ambito delle strutture aziendali. Verranno altresì poste in pagamento le ore di lavoro straordinario svolte dal personale nel corso dell’anno 2016 debitamente autorizzate dai responsabili di riferimento, nei limiti delle risorse disponibili nel Fondo dedicato e dei tetti contrattuali. Le parti si sono impegnate a proseguire la trattativa sui fondi 2016.