GRAVELLONA- 26-08-2024-- La mancata erogazione del premio produttività 2023 e di varie indennità ai dipendenti comunali è oggetto di una interpellanza al sindaco Gianni Morandi.

Paola Battaglia, Rino Porini e Simona Ronco, in qualità di consiglieri del gruppo di opposizione "Impegno Civico per Gravellona" hanno depositato un’ interpellanza al sindaco di Gravellona Toce, ecco il testo:

"Premesso che:

L' organizzazione sindacale UILFPL ha proclamato lo stato di agitazione del Comune di Gravellona Toce a seguito di disaccordi e problemaƟche riscontrate nella traƩaƟva con l’amministrazione cpmunale per il ritardo della negoziazione decentrata e il mancato pagamento ai lavoratori delle varie indennità e del premio di produttività anno 2023

Il premio di produttvità rappresenta uno strumento fondamentale per incentivare e valorizzare l'impegno e la professionalità del personale comunale che quotidianamente contribuisce al buon funzionamento della macchina amministrativa e al miglioramento dei servizi offerti ai cittadini

La mancata erogazione di tale premio, prevista dagli accordi contrattuali, sta generando un crescente malcontento tra i dipendenti comunali, che vedono disatteso un riconoscimento economico legato ai risultati ottenuti

Considerato che:

È compito dell'Amministrazione garantire il rispetto degli impegni presi nei confronti del proprio personale;

La mancata erogazione del premio di produttvità può avere ripercussioni negative sul clima lavorativo all'interno dell'ente e, di conseguenza, sull'efficienza dei servizi resi alla cittadinanza;

Interpellano il Sindaco per sapere:

Quali sono le ragioni specifiche che hanno determinato il ritardo nell'erogazione del premio di produttvità al personale comunale e il regolare rimborso dei buoni pasto

Quali sono le ragioni specifiche che hanno determinato il ritardo nella firma dell’accordo della contrattatazione anno 2023

Quali sono le tempistiche previste dall'Amministrazione per procedere al pagamento del suddetto premio

Quali misure intende adottare l'Amministrazione per evitare che tali ritardi si ripetano in futuro

Se non ritenga necessario fornire una comunicazione ufficiale al personale comunale interessato, spiegando le cause del ritardo e indicando una data certa per l'erogazione del premio.

In attesa di risposta scritta e la discussione nel prossimo Consiglio Comunale".